ジェニファーラッシュの取り組み
ジェニファーラッシュは、直営サロンの運営、まつ毛商材の開発、販売、 そして施術者を育成するスクールを行っております。
このスクールに関しまして、弊社がお教えするスクールだけではなく、 受講者ご自身が施術者を育成出来るようになる、 つまり自らスクールを行う事が出来るようになる講習も行っています。
このスクール開講資格(以下S資格)はサロン様が弊社と同じように、 他のサロン様に対してスクールを行う事が出来るようになる資格です。 これにより日頃の施術による売り上げだけでなく、スクール収益も売り上げに加えることが出来ます。
また、ご自身のサロン内でのスタッフ様の技術育成も出来ます。 当然、S資格をお持ちのサロン様が講習されたサロン様やスタッフ様が無事講習を修了されれば、 弊社より正規のジェニファーラッシュディプロマを発行致しますので、 弊社直営のスクールと全く同じ講習を、自ら弊社認定の元、行う事が出来るようになります。
ご自身でスタッフ様の講習が行えるという点は、昨今の美容師免許問題への対応でもあります。 2008年に厚生労働省から通達があった「まつ毛エクステンションによる危害防止の撤廃について」において まつ毛エクステ施術は美容師法の範疇に含まれることとなりました。
しかしなお、これは多くの問題を抱えております。 美容師免許取得に必要な知識の中にまつ毛エクステンションに関する事項は一切含まれていないので、 免許を持っていても、まつ毛エクステンション施術の技術を持っている事とは何も関係がないのが実情です。
ですので、選択肢としては
  • 現在まつ毛エクステンション技術を持っている者が、美容師免許を取得する
  • 美容師免許保持者を新たに雇い、これからまつ毛エクステション施術者として育てる
の二択となります。 ですが、ご存じの通り美容師免許の取得は専門学校に通って2年、通信制なら3年もかかります。 全く現実的でない時間が必要となります。 となりますと、残る選択肢である「美容師免許所持者への技術育成」、 こちらが現在もっとも現実的な方法、ということになります。
ここで問題になるのは、
  1. 新たに雇うスタッフのコスト
  2. これから技術を教える時間
  3. 自身が技術を教えられる能力・資格
  4. 無免許ながら現在までの経験と技術を持った現スタッフの処遇
が挙げられると思います。
どれも大きな問題ですが、先ほどご説明したS資格をもしサロン様がお持ちであれば、 いつでも社内・店内で技術講習を自ら行う事が出来るので、 2と3に関しては大幅に軽減・解消することが可能となります。 さらに4に関しても、現スタッフの方(免許未所得)がS資格を取得されるのであれば、 今まで積み重ねてきたまつ毛エクステンションの知識や技術を活かすことも可能となります。
まつ毛エクステンションの技術を教える事に、美容師免許は必要ありません。 まつ毛エクステンションの商材を開発、販売する事に、美容師免許は必要ありません。 唯一、エンドユーザ様へ直接施術を行う人間が、美容師免許を所持する必要があります。
ですので、免許は未所持だけれど施術に関しては長年の高い能力を持っている、 そういう方が免許取得をせずにその能力活かす一つの案として、 まつ毛エクステンション講師というスタイルを提案致します。
ジェニファーラッシュは、常に正しきサービスであることを目指します。 今の美容師法の問題は、決して納得出来るものではありませんが、 現時点での法としての答えがそうである以上、それに対応したサービスを提案します。 それは同時に、今後どのような答えに変わったとしても、常に正しきサービス、王道を歩むという事でもあります。。
ジェニファーラッシュはまつ毛エクステンション業界の単なる一企業ではなく、 黎明期から牽引してきた自負と自信を持って、業界全体のさらなる発展と改善を目指します。
Eyelash Salon Jennifer Lash プロ養成スクール まつ毛エクステンションの悩みを解決